Unsere Leistungen in Ihrem Unternehmen

Ihre Mitarbeiter als Helden im Ruhestand.

 

Ob mit 63, 65 oder 67 – nach Jahrzehnten der Berufstätigkeit ist der Wechsel in den Ruhestand für die meisten Menschen ein gewaltiger Umbruch. Was kommt dann? Werde ich noch gebraucht? Gehöre ich schon zum alten Eisen? Fragen und Gedanken, die viele ältere Arbeitnehmer beschäftigen. Oft schon lange vor ihrem letzten Arbeitstag.

In dieser Situation ihre Motivation zu erhalten, stellt Arbeitgeber vor eine große Herausforderung. Ein Weg, ihr zu begegnen: Frühzeitig und gemeinsam mit künftigen Ruheständlern, Perspektiven für die Zeit nach dem Arbeitsleben zu entwickeln – ihrem Tatendrang eine neue Richtung zu geben. Das ist nicht nur Ausdruck besonderer Wertschätzung für ältere Mitarbeiter, sondern auch ein Signal an die gesamte Belegschaft. Es ist der Ausweis eines attraktiven und verantwortungsbewussten Arbeitgebers.

HiRus, Helden im Ruhestand, unterstützt Sie dabei, Ihren älteren Arbeitnehmern neue Ziele aufzuzeigen, Ihre Belegschaft zu motivieren und zugleich das Ehrenamt zu stärken.

HiRus geht auf Ihre Mitarbeiter vor ihrem Ausscheiden aus dem Berufsleben zu und begeistert sie für einen aktiven Ruhestand. Für ein ehrenamtliches Engagement und ein erfülltes Leben. In persönlichen Gesprächen ermittelt HiRus ihre individuellen Talente, Neigungen und Wünsche. Nach eingehender Analyse machen wir aus geeigneten Angeboten verschiedener Organisationen passgenaue Vorschläge für ein Engagement im Ehrenamt. Wir stellen den Kontakt her und begleiten die Helden im Ruhestand.

Davon profitieren alle. Ihre bis zuletzt motivierten älteren Mitarbeiter, die wissen, dass sie auch im Ruhestand eine  Aufgabe haben und gebraucht werden. Sie als Arbeitgeber, der seiner Verantwortung für Beschäftigte und Gesellschaft gerecht wird. Und das Ehrenamt, auf das wir heute mehr denn je angewiesen sind.

Mit HiRus werden auch Ihre Mitarbeiter zu Helden im Ruhestand.